新西兰先驱报中文网 Kevin 编译 今日晚些时候，就能知道一笔由政府拨付给低收入工作者的资金能否到位了。

这笔资金主要用在给养老院工作人员（aged residential care）、家庭协助人员（home support）和残障人士护工（disability services）涨薪水上。如今日在工会和议会间达成协议，未来五年将一步步达到以上人士每年最终可从政府手里拿到超5亿纽币的薪水上涨“红利”。

要知道，这次薪水上调将惠及新西兰全境5.5万名低收入工作者，而这里面绝大多数是女性工作者。据悉，如成功签署该协议最早今年七月经费就将从政府划拨。

在采访了要求此次涨薪的工作者中间、一名名叫Kristine Bartlett的养老院护工后先驱报发现，上调薪水过后预计她的时薪将从每小时16纽币涨到每小时23纽币，涨幅高达43%—对他们这类工作者来讲，实在是一个利好消息！

另据知情人士透露，工会提出的协议包括：未来五年内将工作者时薪调至最高27纽币/小时。

当然，不同人员薪水上涨幅度不同，一般在3纽币至7纽币之间，要看具体从事工作和工作经验。

与此同时，这一案例还将具备划时代的意义：因为它将是新西兰历史上首次承认由于从业人员主要是女性的缘故，新西兰确实存在着某些工作的薪水低于“行情”的现象。

在谈起去年就跟工会不断协商讨论涨薪事宜的经历时，国家服务部长Paula Bennett表示，这一协议将给目前政府预算带来一些压力，但可以帮助新西兰解决一部分年那女收入不平等问题。

据了解，现任新西兰副总理的Bennett女士年轻时就是一名养老院倒班员工，之前刷过盘子并且还是一名护工。

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