如何避免被老板“免费试工”?写一份书面协议就能保护自己的权益
2017年8月9日 14:41她花费了$70纽币将自己的孩子安顿好,并且乘车前往咖啡馆开始了8个小时的工作。然而下班时,她却被告知,她不会得到任何工资。
新西兰先驱报中文网 yifan 编译一位惠灵顿的单亲母亲在一家咖啡馆辛苦工作8个小时后却被告知不会得到任何薪水。
今年25岁的Helen Mawhinney是一位居住在惠灵顿的单亲妈妈。她曾在Wadestown Kitcken接受了一个小时的试工。她表示,自己在试工时表现很好,并认为已经顺利地得到了这份工作。“我当时真的很开心,我甚至去肯德基买了很多食物来犒劳一下自己”。据悉,Mawhinney有着13年的酒店业从业经验。
上周五,她花费了$70纽币将自己的孩子安顿好,并且乘车前往咖啡馆开始了8个小时的工作。然而下班时,她却被告知,她不会得到任何工资。
随后她表示,自己的事前并未得到任何通知,并称如果早知道事情如此的话也绝不会在这家咖啡店工作8个小时。
“我的儿子今年2岁了,我当时把孩子送到专人那里去照料,再加上乘车的费用,来做一份不给钱的工作根本就不值得。我没办法接受一份不给钱的工作”。
Mawhinney称自己很后悔没有在上班前确认是否会发放工资,并且心里一直觉得自己肯定会拿到工资。
咖啡馆老板Curtis Gregorash表示,在上班前曾明确告知Mawhinney不会得到任何酬劳。“她并没有干满一整天,并且当时我也提前和她说过是没有工资的”。
一位咖啡店的经理也曾给媒体发过email,在信中表示:“我感到非常抱歉,其中可能存在一些误会,才会让双方在是否有工资一事上出现了误解”。
Mawhinney目前已经得到了咖啡馆提供的一份永久性合同,但却拒绝了这个机会。并表示自己不会给那些不付员工工钱的老板打工。
Mawhinney还曾经向咖啡馆老板要求支付工资但遭到了拒绝。随后她就在Facebook上的Vic Deals页面上爆出了自己的经历。
而很多支持Mawhinney观点的人开始在这家咖啡馆的Facebook上留言并给出差评。很多人认为这家咖啡店在对待员工方面有失公平。
Mawhinney表示没想到会有这么多的支持者,并称自己没有要求任何人去攻击这家咖啡店。
然而事情到这里远没有结束。不久后,Mawhinney母亲所经营的咖啡馆也开始出现差评。一位也叫Curtis Gregorash的人在Mawhinney母亲所经营的咖啡馆的Facebook留言表示,咖啡馆里面充斥着老鼠和蟑螂,令人恶心。还有一人表示,自己曾在这家咖啡店就餐,自己点的派掉到地上后却被工作人员捡起来重新放回盘中,表示自己不会再次光顾这家咖啡店。
餐饮业协会的主席Mike Egan表示,咖啡店老板有义务向试工人员表明是否会发放薪资。“如果你让人来试工,你需要明确地告诉他们,书面签署一份合同。”
Egan还表示,8个小时的试工的确是有些过长。有时候你只需要很短的时间就能知道员工是否适合这份工作。很多小型企业都没有很好地处理试工,因为很多业主根本就不知道自己的责任。
商务、创新和就业部(Ministry of Business, Innovation and Employment)的雇佣关系政策经理Jivan Grewal表示,对于这种免费的试工,需要与员工书面签署协议。并且,免费试工期应该尽可能地被缩短。
“免费试工是否合法,取决于工人和雇主的雇佣关系究竟是属于志愿者性质还是雇员性质。如果雇佣关系确实存在,那么员工将有权享有最低限度的工作权利”。
来源 - 新西兰先驱报中文网