就业保障对生活满意度的影响如何？来看看新西兰统计局的最新调查
2021年5月12日 16:20
新西兰中文先驱网 Renee 编译
新西兰统计局今天（5月12日）发布的数据显示，与其他有工作的人相比，那些感觉自己的工作不稳定的人更有可能对自己的整体生活满意度打分较低。
2021年3月季度的新调查数据显示，在那些认为未来12个月内很有可能或几乎肯定会丢掉工作或生意的人中，26%的人对自己的生活满意度很低，按0-6分、7 分、8分、9分和10分来评分，他们打的分数为0-6。相比之下，只有9.3%的人认为几乎不可能失去工作或生意。
福祉和住房统计经理Claire Bretherton表示，总体生活满意度往往会随着工作的稳定性而提高。
“在工作安全感最高的人群中，五分之一的人对自己的生活满意度评为最高的10分。这几乎是那些在工作中最没有安全感的人的两倍。”
图片来源：统计局（点击图片可至官网）
在新冠疫情期间，就业保障一直是许多人担忧的问题。不过，现在大多数新西兰人认为他们的工作有保障。在2021年3月季度，43%的就业人员认为在未来12个月内几乎没有失去工作或生意的可能性，还有38%的人认为可能性很小。只有13%的人认为可能性中等，4.2%的人认为可能性很高或几乎确定。
Bretherton说， “由于失业情况没有疫情开始时担心的那么严重，人们对工作的安全感在过去一年中有所改善。”
在2020年6月季度至2021年3月季度期间，认为在未来12个月内至少有“中等”可能失业或丢掉生意的人，从23%降到了17%。另一方面，那些觉得可能性很小或几乎没有的人从73%增加到了81%。
然而，Bretherton指出，“那些在工作中感到没有保障的人，在一系列幸福指标上的表现仍然不如其他人。当我们将在工作上感觉最没有安全感的人群与最有安全感的人群进行比较时，这一点尤其明显。”
在最低安全感级别（认为几乎肯定会或很有可能会失去工作或生意）与最高安全感级别（认为几乎不会失去工作或生意）的人进行比较时，调查显示：
• 46%就业保障安全感低的人，称他们没有足够的钱、或者只有足够的钱来满足他们的日常需求，而在高安全感的人中，这一比例为20%；
• 当被问及其昨天的幸福程度时，就业保障安全感低的人中有29%的人将评分评为0-6，而安全感高的人这一比例为14%；
• 在就业保障安全感低的受访者中，24%的人认为他们的家庭幸福状况很差，评分为从0-6，而在安全感高的受访者中，这一比例为13%；
• 在就业保障安全感低的受访者中，有18%的人认为自己的健康状况一般或较差，而安全感高的受访者中，这一比例为9.6%。
就业保障安全感低的人，对其他新西兰人以及对国会、警察、卫生系统和媒体等机构的信任度往往也较低。
更多阅读：
注：本文为新西兰中文先驱网编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。使用授权请联系[email protected]。
chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有
(责编：twinkle)
来源 - 新西兰中文先驱网
