教师工会即将开启另一波薪酬谈判 这次的主角是他们......
2019年6月12日 15:48“如果没有他们,学校是不可能提供优质的教学的,他们的薪酬和工作条件早就该改善了。”
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新西兰先驱报中文网 Lesley 综合 今天(6月12日),教师助理和其他的学校支持人员将开展为期两周的全国性工会会议,讨论即将开始的集体协议谈判,薪酬公平也是议程上的重要议题。
中小学内教师助理、办公室行政人员、图书管理员、技术人员、治疗师等学校支持人员的集体协议均将于2019年7月15日到期。
小学教师工会NZEI主席Lynda Stuart表示,工会成员们决心看到薪酬、工作条件和保障方面的实质性改善。
“支持员工是将学校凝成一体的粘合剂。如果没有他们,学校是不可能提供优质的教学的,他们的薪酬和工作条件早就该改善了,这样才是体现出他们的技能以及他们对学生的价值,”她说。
Stuart称,成员们将在新西兰各地召开200多次会议,就集体协议谈判计划开展讨论和投票。这次谈判计划分为两个部分——一部分是加薪、津贴和假期等直接问题,一部分是加快实现薪酬平等的进度,为学校支持人员显著改善工资水平,增加工作保障。
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