为了确保财务能力，AUT大学给部分员工提出自愿离职计划
2020年10月16日 16:33
新西兰中文先驱网 Bonny 编译 AUT大学的工作人员被要求考虑采取“自愿增强离职计划”，以应对因新冠疫情而导致的收入大幅下降。
今天早上发给员工的一封电子邮件中说，那些已经在学术、专业或专职领域长期工作，服务了20年或正在接受新西兰政府退休金的人员将符合要求。
昨天，校长Derek McCormack发了一封电子邮件，概述了大学为管理其财务状况而采取的行动，“以确保疫情期间学校的生存能力”。
AUT的女发言人说，这不是裁员计划，而是为长期服务的员工提供的，他们可能希望离开并获得更好的待遇。
她说：“这是一项自愿计划，可以从整个组织中接收申请。这项举措是为了应对由于国际学生人数减少而导致2021年收入大幅减少的情况。”
McCormack警告明年仍然存在许多不确定因素，来自国际学生的费用缺口也将增加。
７月，AUT本地学生入学率比去年增加了1—2％，预计明年将增加4—5％。
他说：“尽管到2021年我们将有更多的本地学生，但那些收入仅能部分抵消国际留学生的短缺。在2021年，我们还将不可避免地增加一些管理成本。这意味着2021年的财务挑战将比2020年更大。”
除人员离职计划外，大学为管理其财务状况，而实施的其他节省成本的措施还包括人员招聘限制，冻结国际旅行和审查运营预算。
McCormack补充说：“这项自愿离职休假一揽子计划将提供给学术和专业常驻工作人员，适用明确的资格标准，并且该计划可以容纳的人数有限。”
他说，虽然不确定，但在本周宣布将允许250名研究生进入新西兰之后，他希望将来会有更多的国际学生返回。
McCormack说：“我们正在与其他大学，城市和政府合作，以确保发生情况时我们都已经做好了准备。”
2018年，海外留学生向新西兰的八所大学支付了5.03亿纽币的学费，占大学总收入的13％。
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