7月27日起，工签政策又有这些变化！
2020年7月15日 16:33
新西兰中文先驱网 Lesley 综合报道 继上周宣布三项关于工作签证的新变化后，今天（7月15日）下午，移民局再次发布通知，雇主担保类工签和技术移民又有新政策。
通知显示，自2020年7月27日起，移民局将使用工资中位数作为门槛（当前的中位数时薪是25.5纽币），来决定申请人的雇主是否需要提交技能匹配报告，以及申请人本人获批的基本技能工签的有效期，以及他们是否可以为家人申请签证。
需要强调的是，如果你在2020年7月27日当天或以后才递交基本技能工签申请，你才会受到这些变化的影响。所以，薪资未达到工资中位数的申请人，如果在未来一年半里你不想拿6个月的工签，就抓紧时间递交申请吧！
除此之外，今年7月27日起，技术移民的特殊职业列表也将增加四个职位。
基本技能工签审批标准有变
目前，移民局在审批基本技能工签申请时，使用的是澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）来评估申请人是低技能、中等技能还是高技能申请人。
但是，自2020年7月27日起，这一参考标准将换为工资中位数。也就是说，从27日开始，在移民局眼里，基本技能工签申请人只分为两类：薪酬高于或等于工资中位数的申请人，以及薪酬低于工资中位数的申请人。
如果你的薪资低于工资中位数：
如果你在2020年7月10日到2022年1月10日间递交申请的话，你仅能获批6个月基本技能工签；按照上周的通知，2022年1月11日后递交的申请，如获批签证，有效期将恢复至12个月。
你的雇主需要与社会发展部（MSD）交涉并提供技能匹配报告。
还有很重要的一点是，你的所有工签的有效期总计最长只能为3年。3年后，你需要出境12个月，才可以再次申请基本技能工签。
如果你的薪资等于或高于工资中位数：
你可以获批最长3年的基本技能工签（注意，今后不再有给高技能工作的5年基本技能工签）。
你的雇主不需提供技能匹配报告，但仍需证明他们真正尝试过雇用新西兰人，包括为你所在职位打广告并考虑雇用新西兰人。
也许你会问，如果我每周工作40小时，每小时工资25纽币，但是我有加班工资，加班时薪是37.5纽币，我会被归为哪一类？答案是：移民局会按照你的收入是25纽币/小时来算。更多特殊情况的工资计算方式，请点击此处对号入座。
担保家人申请签证的资格扩大
如果你的薪资低于工资中位数，你可以：
—— 担保你的伴侣申请访客签证（注意，只能是访客签，不是工签。如果你的伴侣想要在新西兰工作，他们必须自行申请工签）；并且
—— 为受抚养子女担保申请访客或学生签证，只要你达到最低收入门槛，即目前年薪至少43322.76纽币。
如果你的薪资等于或高于工资中位数：
你可以担保你的伴侣申请工作或访客签证，且可以为受抚养子女申请访客签证或学生签证。
技术移民：特殊职业列表新增四个职业
从2020年7月27日起，以下职业将被加入列表中：
- 老年人或残障人士护工（aged or disabled carer）
- 自行车修理工（bicycle mechanic）
- 钻工（driller）
- 护理支持工人（nursing support worker）
这位特殊职业列表的意义在于，在技术移民过程中，这些职业将被视为ANZSCO 1级到3级技能职业，但前提是你的薪资必须达到新西兰的工资中位数（目前是25.5纽币/小时）。
不过，如果你的职业如上，但你在27日前已经递交了技术移民申请，或是基本技能工签申请，移民官不会将你的职业作为例外职业来审理。
但如果你的申请被拒，你可以选择再次提交意向书（EOI）。如果你被邀请递交申请，移民官将会根据你递交申请时的移民政策来审理你的申请。
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