与教育部的工资谈判陷入僵局，高中教师下周将举行全国性罢工
2023年1月26日 11:42
新西兰中文先驱网 Sophie 综合 在与教育部的工资谈判陷入僵局后，高中教师将于下周在全国范围内罢工。
教育部曾提出在两年内两次加薪，总计6000纽币，但中学教师联合会（Post Primary Teachers Association，简称PPTA）说，这不足以跟上通货膨胀的速度。
副校长兼高中教师Chris Abercrombie周四在AM节目上说，许多教师已经失去了工作的动力。
PPTA主席Melanie Webber表示，上周与教育部的薪资谈判没有进展，并证实，除非情况有所改善，否则工会成员将拒绝在1月30日至2月7日复课期间为缺课的同事代班。
“实际上，这只是一种按规定工作的举动。”她说。
“目前，老师们一直在继续上课，因为短缺我们找不到代课老师，所以老师们一直在调整自己的时间来填补这些空白，他们不再这样做了。”
她说，这一行动可能会对学校产生重大影响，因为教师不足非常严重。
“在一些地方，这意味着学校的老师不能出去旅行或出外追求专业发展，同时也意味着，如果有教师生病了，将无法找到替代的人。”
Webber表示，教育部提出的两年内加薪6000纽币的两次加薪方案，不足以跟上通货膨胀的速度。
她说：“这是提供的一次性加薪，这意味着对我们有经验的教师来说，实际上相当于大幅减薪。”
据称，教师们并不想扰乱学校的工作，但学校持续的资金不足和人员不足也造成了混乱，教师们一直在努力配合。
同时，新西兰教育学院（NZEI）院长Mark Potter说，该机构的小学教师成员将在2月份开会，考虑教育部去年12月的一项提议。
他证实，该提议包括从2022年12月1日起加薪4000纽币，从2023年12月1日起再加薪2000纽币或3%（以高者为准）。
该提议还包括3月份一次性支付750纽币，12月份一次性支付500纽币，以及更多的课堂教学外的工作时间。
Potter说，将由工会成员决定是否接受或拒绝修改后的提议。
“到那个时候，我们将决定是否需要采取进一步行动。”他说。
“我们的立场一直是，我们是由会员主导的，但我们从去年的会员会议中了解到，会员们有一种非常强烈的感觉，他们真的希望解决薪酬问题，并在正确教育孩子所需的资源方面有所作为。”
教育部表示，其之前的工作重点是与PPTA达成协议。
“我们目前正在进行讨论。由于集体谈判是保密的，我们无法分享这些讨论的任何细节。”
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