Countdown超市给员工加薪12%，新入职的发生活工资
2022年11月3日 17:49
新西兰中文先驱网 Sophie 编译 据RNZ报道，在Countdown超市工作的数千名First Union会员投票接受了一项为期两年的集体协议，其中包括工资上涨约12%。
新的员工将开始领取生活工资，疫情相关的病假和其他病假规定都有改善。
该协议涉及约1.8万名员工。
零售连锁店Cotton On的工会成员也达成了类似的新协议，包括从11.5%起的加薪，以及新员工发最低生活工资。
First Union表示，此举可能为其他工作场所争取更多薪酬奠定基础。
代理零售和财政秘书Ben Peterson在接受Morning Report采访时表示：“我们现在的问题是如何将其推广，将最佳做法应用于整个行业，我们对公平薪酬协议提供的机会感到兴奋。”
他说，目前工人处于不利地位，因为更无情的雇主可能支付最低工资，削弱该行业的良好行动。
公平薪酬协议法案于10月底在国会通过了三读，为清洁工、超市工人和保安等职业的集体谈判提供了一个框架，而不仅仅是工会和雇主之间的谈判。
“有了公平薪酬协议，我们可以与做法最佳的雇主合作，制定行业标准，奖励那些表现出色的员工，并提供一种机制，让那些拒绝支付他们能负担得起的工资的雇主能够给员工体面的生活。我们现在有了一种途径，可以快速有效、有针对性地行动。”
工会仍然会在公平薪酬协议之外做这些工作，“但这需要很多时间，而且是密集型的工作”。
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