新西兰先驱报中文网Frank编译 昨天（7月2日），新西兰护士组织建议其成员接受地方卫生局的最新提议，并终止罢工行动。

地方卫生局的最新提议为：从明年8月起，护士和助产士的工资将增加至少9.5%，同时将提供3800万纽币的新资金根据该工资水平聘用新的工作人员。

护士们在一年前开始与地方卫生局进行谈判，并拒绝了地方卫生局之前提出的三项提议。新西兰护士组织在上周通过就业关系管理局进行紧急调解，试图在本周四第一轮罢工前达成协议。

地方卫生局在上周五给出了最新的提议，护士组织随即取消了第一次罢工并准备进行投票。如果协议未能获得投票通过，第二次罢工将于7月12日举行，持续24小时。

这次的提议修订了一些内容，包括为护士领域的顶级人员再加薪3%以保证公平，为医院和社区组织提供3800万纽币以确保医护人员数量充足，并保证所有有关薪酬公平的要求都将于2019年12月31日前评估和实施。

助产士和医疗助理产业服务经理Cee Payne说，这些修订中的要点都基于成员们之前的投票结果。

“新西兰护士组织的谈判小组已经建议成员们同意这次的提议，因为他们相信这确实已经是最好的方案了。”

“这将意味着护理行业重新崛起，新西兰的年轻和熟练护士们将不会再外流，护士将再次成为首选专业。”

她表示，该提议还允许进行后续的薪酬公平谈判，在协议到期前可以进一步协商加薪。

根据集体协议受雇的人，一旦协议通过，将会立即获得2000纽币。

从2019年5月开始，最高级别的护士、助产士、医疗保健助理和医院助理将会获得额外3%的工资增长，使其总涨幅达到12.5%。

到2019年8月5日，新毕业的注册护士和助产士年薪将达到5.4万纽币，到2020年8月，顶级注册护士和助产士将能够获得77386纽币的年薪，某些特定职位的高级护士和助产士将在2019年8月获得79760纽币年薪，到2020年8月最高可获得130653纽币的年薪。

雇佣额外护士所需的资金将在协议通过后立即提供。

地区卫生局女发言人Helen Mason说她很高兴护士组织已经向其成员建议同意新的提议。

今天（7月3日）护士们已经开始了在线投票是否接受新的提议，投票将于7月9日下午5点结束。

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