新西兰中文先驱网 Charles 综合

此前，当新冠病毒在新西兰的传播到达顶峰时，公共卫生部门一度因缺少医生陷入危机。眼下，疫情得到控制，人们似乎更加没有意愿去解决这一问题。业界人士对此深感焦虑。

通常在新西兰，医学院学生毕业后首先担任住院医师，随后进入专科住院医师（Registrars）时期，经过几年的培训后，可以参加考试，成为专科医生。然而，就是这Registrars培训，成为了一大症结。因为用于培训的资金非常有限，很多申请人被拒之门外。

就这一危机情况，公共卫生学院（The College of Public Health）的50多名专家已经联名致信总理Jacinda Ardern。

奥克兰大学的Des Gorman教授说：“由于Registrars培训的资金非常有限，我们不得不拒绝优秀的申请者，如果我们有资金培训他们，他们会成为出色的公共卫生医生。”

在担任政府卫生人力部门主管期间，Gorman曾试图调查并解决这一问题，但去年该部门的员工数量遭到削减，被并入卫生部。

“我们没有得到卫生部的支持，也很少或根本没有得到各个DHB的支持，反而我们遭到了一些医学院的强烈反对，因为他们意识到，如果更多的资金流入公共卫生和缓和医疗领域，他们分得的资金就会减少。”

他试图彻底改革整套体系，但没有成功。他说，一年过去了，即便经历了新冠疫情，情况几乎没有改变。

相比十年前，新西兰政府的公共卫生投资减少了三分之一。

在给总理的信中说：“新西兰的疫情应对暴露了一个极其令人担忧的现实，那就是公共卫生投资存在巨大缺口，问题很严重。”学院院长Felicity Dumble将其描述为“公共卫生资源奇缺”。

本月，他们的经费从4.03亿纽币增加到4.4亿纽币，但仍比10年前少了8000万纽币(5.17亿纽币)。

但Dumble告诉RNZ：“最近的小幅增长让人欣慰，但我们需要更大的、持续的增长。”

现实是，新西兰的12个地区公共卫生部门，一共只有不到200名医生可以提供服务。十年来，公共卫生的增长率一直偏低，仅为9.6%，是其他16个医学专业平均增长率(48%)的五分之一，是唯一一个落后于人口增长率的领域。

此外，移民医生占地方医管局（DHB）员工总数的39%，但只占公共卫生领域医生的17%。

Gorman说，卫生部的额外注资无法立即培养出更多医生，这不是变魔法，整个过程需要3到5年时间。

给总理的信中还说，新冠疫情是“将公共卫生服务规划带入21世纪的好机会”。

“我们必须拥有卓越的集体远见，来规划未来的服务，而不是重复过去的错误，用‘刚刚好’来应对当前的危机。”

RNZ了解到，卫生部正在考虑额外的资金来增加培训名额。

然而Gorman还指出，问题甚至不止在于医生的短缺。公共卫生部门还要雇佣护士和环境污染方面的专家等等，类似的人员配备只能“零敲碎打”地进行。

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