新西兰招聘广告已连续第三个月下滑

来源：NZ每日财经

新西兰求职招聘平台 SEEK 表示，招聘广告数量已经连续第四个月下滑，7 月降幅接近 1%。

在其 7 月就业报告当中，SEEK 发现岗位招聘需求再度走低，全国招聘广告数量相较 6 月下降 0.8%；但从同比数据来看，岗位广告总量较去年同期上涨 6.2%。

岗位投递数据存在一个月的延迟统计，单条招聘广告的平均投递人数连续第二个月走高，6 月涨幅为 1.6%。该现象代表就业市场竞争趋于激烈：岗位名额变少，应聘求职者却不断增多。

招聘广告数量可以很好地反映劳动力市场走向，它同时体现求职者的求职意愿与企业的招人需求。

新西兰统计局最新劳动力市场数据显示，本国当下失业率为 5.6%，对应失业人口达到 166500 人。 该失业率创下新西兰自 2014 年 3 月之后的最高纪录。

四大逆势上涨地区

SEEK 新西兰地区负责人罗布・克拉克(Rob Clark)称，南岛的岗位招聘广告行情最为坚挺；而奥克兰、惠灵顿、怀卡托等北岛大型城市，依旧承受较大的就业市场下行压力。

“7 月新西兰全国招聘广告数量进一步下滑，仅有少数地区实现岗位增长。” 他说道。

7 月绝大多数地区岗位广告环比下跌，仅有霍克湾（上涨 0.4%）、马尔堡（上涨 1.9%）、西海岸（上涨 2.6%）以及奥塔哥（上涨 0.1%）四地逆势走高。

SEEK 分析，除去坎特伯雷以外，南岛多地的酒店文旅、旅游、建筑岗位扩招，拉动了当地招聘广告总量上涨。

过去 12 个月坎特伯雷地区就业市场一直展现出极强韧性，但该地区 7 月迎来连续第二个月的岗位下滑，招聘广告数量下降 0.3%。 不过当地多个热门招工行业依旧保持增长：制造、运输物流岗位上涨 2.0%；技工及配套服务岗位上涨 1.3%。

这些行业的增量被建筑岗位 1.7% 的跌幅所抵消；此前一整年，建筑业一直撑起当地就业市场。

“近几个月建筑业一直是就业增长的核心驱动力，在南岛尤为明显。但 7 月该行业行情走弱，已经无法带动全国岗位数据上行。” 克拉克表示。

奥克兰岗位广告环比下降 0.9%，销售（‑2.4%）、制造运输物流（‑1.8%）两大招工大户岗位收缩最为突出；当地技工服务类岗位 7 月同样环比下滑 1.9%。

惠灵顿 7 月招聘广告环比下跌 1.3%，岗位缩减主要集中在政府国防、财会、医疗健康板块。

7 月岗位涨幅排名前四行业

采矿资源与能源（+3.3%）、教育培训（+2.1%）、工程行业（+0.6%）、房地产业（+0.5%）。

SEEK 数据显示，采矿资源能源行业为全年成长性最强的板块；对比 2025 年 7 月，岗位广告数量涨幅高达 38.5%。

曾经带动多地就业市场的建筑业，7 月全国岗位广告整体下滑 0.9%。 除去坎特伯雷之外的南岛区域，建筑招工需求依旧环比上涨 2.7%，新西兰其余地区建筑岗位需求全部走低。

工业板块岗位走高，消费服务板块收缩

南岛范围内，西海岸岗位广告同比涨幅领跑全境，相较 2025 年 7 月上涨 25%；北岛地区霍克湾增幅最高，同比上涨 17.5%。

尽管近几个月企业招人意愿低迷，多数主流招工行业依旧保持可观的同比岗位增量。

截至今年 7 月的一年之内，采矿、制造、农牧组成的工业板块岗位广告上涨 20.5%；包含建筑、工程、技工岗位的建筑板块同比上涨 18.1%。

消费服务业是唯一一个岗位广告同比下跌的大类，较去年 7 月下滑 2%。 细分板块当中，文旅酒店岗位同比下降 2%；房产岗位下滑 9.7%；广告、艺术、传媒行业岗位相比 2025 年 7 月暴跌 20.4%。

SEEK 数据表明：新西兰 7 月一共有 3.7% 的招聘岗位写明需要人工智能相关技能；澳大利亚该数值仅为 2.1%。 不容易被自动化替代的岗位招聘数量同比暴涨 13.7%；高自动化风险岗位涨幅为 2.3%。 人工智能技能相关岗位 7 月同比上涨 94.1%；6 月的全年增幅为 109.4%。

“市场对于人工智能相关技能的需求持续攀升，人工智能伦理与岗位治理方向缺口增长最快。 这代表人工智能已经不再只是少数白领行业的专属技术，它正在融入全行业日常业务，高层岗位对此尤为看重。” 克拉克说道。

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