羞辱辞退应届生的公司，海外员工朝九晚五，国内员工一天干10小时
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转自公众号：新闻哥
早上新闻妹分享了这么一个视频。
冷知识，“人还没被毒倒”不等于“食品就安全”。
逻辑学上有个专有名词叫“稻草人谬误”，把原来具体的观点，歪曲成一个更容易攻击的版本，再把这个虚构出来的观点驳倒。
比如“市面存在甲醛菜，监管存在漏洞”，偷换成“遍地都是甲醛菜，吃了马上毒倒”，再用“你现在还没中毒”，反证没有问题。
照这个逻辑，只要还有小偷，就能证明警察毫无用处。
最后就是“背后的那些势力”，那些势力究竟是谁你也不说，只知道他们天天盯着甲醛白菜，比负责食品安全的人还关心我们的身体。
天天那些、某些、部分，也不知道具体指啥。
我说个具体的。
上周哥聊过星宇股份侮辱式辞退107名应届生，入职没几天就要在“主动离职和去一线打螺丝”中二选一。
00后思维比我们老登活络多了，应届生直接举报到了港交所。
还有欧盟以及星宇供应零件的奔驰宝马。
现在奔驰回复了。
同时有前员工爆料，星宇股份在塞尔维亚的海外工厂，塞尔维亚员工按照当地劳动法，严格执行朝九晚五，到点下班的工作制度。
而从国内前往支援的中方工作人员，日均工作时长超过10个小时。
还是我们的员工勤劳啊，能吃苦。
每次孩子在家被打，就会有懂事的孩子说“家丑不可外扬”。
等到再被打的时候，也没人来拉架了。
毕竟名声在外。
哪怕是精致利己到极致如孙宇晨，也会被破鼓万人捶。
各种不知真假的爆料都来了。
有人说，孙割当年在助理的帮助下，躲在后备箱偷渡出境。
几年后他把助理举报了。
有人说，孙割当年相对落魄时，有个大哥很赏识他。
然后他把大哥灌醉，把大哥的币抛了。
有牙医说，孙割做根管治疗又加个5000块的牙套，到最后一步粘牙套的时候，孙割突然说牙不痛了，之前做根管治疗的几千块应该退回给他。
如果此事为真，按照医学伦理，医生是不能公布患者隐私。
话说回来，孙割没给钱，那也算不上患者。
医生家也没有余粮了。
8月31日，“三甲医院裁员”冲上了热搜。
说各地三甲医院都在清理重复性岗位，主要集中在行政、后勤、病案室这些岗位里。
没有裁员的，也面临降薪。
相比一些民营医院，有薪可降的，也很幸运了。
今年3月，江西省乐平天湖医院解聘全体职工。
6月，江苏泗洪老年病医院自称负债4400万元，全体人员集体解聘合同。
家长眼里的三大完美职业，师医公，医生的降薪已经持续三年了。
老师呢。
学生呢。
8月30日，乳源县高中被曝，规定学生一个学期有且仅有一次上课时间（含自习）紧急上厕所的权利。
上了两次要请家长，上了三次要处分。
上课拉肚子，就能直接开除了吧。
这个概率不低，指不定就吃到啥狠活。
外面的餐厅是个什么卫生状况，食客真的很难知晓。
上周一的热点，消杀公司厦门绿林森用敌敌畏，给数十个餐厅消杀。
哥专门为此写了一篇，刚看了一下后台的阅读量，差不多是孙宇晨那篇的四分之一。
还有人怀疑真实性，因为这是他们不喜欢的媒体爆料，所以什么事都要“让子弹飞一会”。
8月30日，厦门市联合调查组通报，此事属实。
厦门绿林森的法定代表人庄某臣、股东曾某鸣、业务培训主管李某等6人全部被刑拘。
被他们消杀过的餐厅经过了检测，全都符合安全标准。
还是那句话，如果一个行业总是出事，那不能只归咎于从业者良心坏了。
也得想想是不是做坏事的人没有得到足够的惩罚，做坏事的成本太低了。
新闻来源
《星宇前员工曝海外工厂差异：当地员工朝九晚五，中方日均工作10小时》凤凰网科技
《高中被指限制学生去厕所次数》潇湘晨报
《多家医院通知解聘》大河报
《低分班级教师上台与耻辱二字合影》澎湃新闻
《厦门通报餐厅敌敌畏消杀》人民日报
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