学生让老师“滚蛋”被开除 奥克兰东区名校被要求致歉
2021年8月5日 20:45校长Steve Hargreaves表示，在他看来，该学生的这种行为是“令人震惊且应受谴责的”，因为在他参与学校工作的20年里，还没有发生过“这种性质的口头攻击”。
图片来源：NZ Herald
新西兰中文先驱网 Lesley 编译 据英文《先驱报》报道，奥克兰一所学校开除了一名对老师“爆粗口”的学生，在学生家长提出正式投诉后，首席监察使裁定该学生的行为不属于“严重不当行为”，并建议学校向该学生道歉。此事已在网络上引发一片哗然。
处在漩涡中心的这所学校是奥克兰知名高中——以高标准要求学生，重视学校文化的Macleans中学。而事情的起因，是师生之间发生的关于iPad的争论。
学生让老师“滚蛋”
2019年9月，这名时年17岁的学生在就要完成13年级课程的几周前，被Macleans中学开除。
此前，他因一个iPad与老师发生冲突。该男孩因为有书写障碍，所以会用iPad做作业。
不过，Macleans中学对设备的使用地点和时间有严格规定。
这名学生告诉英文《先驱报》，当时他正在学校的公共休息室用iPad做英语作业，但一名老师——他的学院(House)院长让他放下iPad。
该学生多次拒绝，随后两人发生争执，该学生说，老师随后试图拿走他的iPad，他就骂了老师一句“滚蛋（f*** off）”， “别碰我的东西”。
尽管这名学生坚持说老师抢了iPad，但他本人和他的家人都一致承认，闭路电视没有显示这一点。
在Macleans，如果学生有 "严重不当行为，为其他学生树立了有害或危险的榜样"，就可以被开除。学校校董会的纪律委员会裁决认为，该男孩的行为达到了这个门槛。
但男孩的父母认为，其儿子的做法不至于让学校开除他。故此，他们向监察员办公室投诉了学校。
首席监察使要求学校道歉
监察员办公室认定Macleans校董会的做法是错误的，并要求其向学生道歉。
首席监察使Peter Boshier告诉Macleans中学，该校制定的标准不是法律规定的标准——《教育法》高于任何学校自己制定的规则。
Boshier在发给涉事家庭和学校的意见书中说："我尊重Macleans中学寻求建立自己的规则和文化，并以高标准要求其学生。然而，当涉及到停学和开除时，学校的期望要服从于1989年《教育法》的规定。”
高等法院过去曾被要求对严重不当行为进行定义，后来它被定义为 "令人震惊且应受高度谴责”的行为。
1990年涉及北帕男子高中的案件表明，虽然学校校董会在行政和管理方面拥有广泛的权力，但学生只能因“严重不当行为”而被停学或开除，而不是因为“轻微违反”学校规定。
Boshier写道：“我并不是说[他]的行为是微不足道的违规行为，我要说的是，他的行为是否属于严重不当行为，并不取决于校董会自己的标准，校董会对此似乎存在异议。在理解严重不当行为的门槛方面，并没有校董会认为的有那么高的灵活性。”
首席监察使认为该学生的行为不属于严重不当行为，因为它不符合“应受高度谴责”这一点。
“这是一个学生，一个青少年对一个与他关系紧张的老师大喊大叫。这种行为是不可接受的，但在中学环境中，也不是完全让人意想不到的。这不是身体上的暴力，[该学生]也没有威胁要使用身体暴力。其行为对其他学生或学校的伤害很难判断。”
首席监察使表示，该学生的行为需要一个“强有力的反应”，但在开除之前，学校还有许多其他选择。
校方“为错误的决定”道歉
Macleans中学校长Steve Hargreaves。图源：NZ Herald
校长Steve Hargreaves表示，在他看来，该学生的这种行为是“令人震惊且应受谴责的”，因为在他参与学校工作的20年里，还没有发生过“这种性质的口头攻击”。
他对“有害例子”的理解是，“如果你允许这类事件发生......并且没有任何后果，将会影响到学校的风气。它会改变学生可以接受的行为性质。”
不过，在首席监察使于5月作出决定后，Hargreaves和校董会主席Richard Wilkie写信给了该学生的家人，说校方已被要求道歉。
学校的信中说，首席监察使发现校董会的行为是不合理的，该男孩的行为不是严重的不当行为，"因此学校开除他的决定是错误的"。校董会“为这个错误的决定”和有缺陷的纪律听证程序道歉。
这名学生的父亲告诉英文《先驱报》，他很高兴校董会审查了其程序，这将有助于确保学生在未来得到公平和透明的对待。
不过他对学校的道歉信感到失望，在他看来，这只是“口惠而实不至”的歉意。
但Hargreaves告诉英文《先驱报》，校方的道歉是“绝对......真诚的”。“我们祝愿[该学生]和他的家人一切顺利。”
网络哗然：可悲！
在此报道发出后，网络上一片热议，仅在英文《先驱报》官网上，就有100余条评论，其中绝大多数读者都站学校，称该学生的行为不该被容忍。
一人写道：“真可悲！学生应该尊重师长，注重最基本的礼节，到底是怎么了？这种事现在给学校的所有学生树立了什么榜样？当他们不喜欢某个决定时，他们可以对老师‘爆粗口？”
一人感叹道：“真可耻！这种行为是不可接受的。全班同学都知道，你可以随心所欲地跑来跑去，满口脏话，而不会有任何后果。”
有人表示：“如果允许学生像这样骂脏话，我想知道，如果老师对学生使用同样的语言，会是什么后果？在我那时候，我也不会把我的孩子送到一个允许学生对老师说脏话的学校。”
有人评论说：“这只是年轻人不尊重他人的另一个例子，因为他们在各个层面上犯下不良行为都能逃脱惩罚，没有任何后果，他们反而还怪别人，说是别人的错造成他们的行为！！！”
还有人回忆说：“在我还是学生的时候，你会[因为这种行为]被打——而且不止一次，然后会被开除。 附近的学校也不会接受你。你会真正吸取教训的。”
不过，也有读者质疑老师的行为不当。其评论中写着：“没人评论老师要求学生交出该设备的行为？学生是被允许拥有该设备的，而且显然学生因为老师的要求而感到了压力。”
投诉建议
再回到关于学校开除学生的话题。
新西兰校董协会主席Lorraine Kerr指出，目前，如果家长对学校纪律听证程序的结果不满意，可以向监察员办公室或儿童事务专员投诉。
政府在2018年还曾宣布，其计划建立地方争端解决小组，为家庭提供另一个投诉学校董事会的渠道。
目前还不清楚这种争端解决小组是否有权力执行其调查结果。这些小组的实施日期尚未确定，而且今年的预算中也没有为此拨款。
Education Law NZ律师事务所的出庭律师兼事务律师Carol Anderson 说，开除学生的决定不能根据学校政策或违反学校规则预先决定，校董会需要考虑学生的行为的严重程度。
“各个校董会对‘严重不当行为’采取了广泛不同的方法。一些开除或驱逐学生的决定会被提交给监察员调查，但很多都没有。”
她表示，“开除的后果很严重"，因为学校开除学生不必满足学生被其他学校接受的条件。“实际上，这通常意味着学生的中学教育的结束。”
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