新西兰劳动力短缺问题加剧 工资通胀预计将发生变化
2022年3月31日 14:51报告建议企业为2022年和2023年的劳动力短缺加剧做好计划。
新西兰中文先驱网 Lesley 综合 RNZ报道,又一份劳动力市场报告显示,企业的短缺情况越来越严重,预计工资增长将从今年年中开始加速。
为商界组织BusinessNZ准备的Sense报告指出,工资通胀还没有达到2005-2008年的火热速度,但随着劳动力市场的短缺加剧,这种情况预计会发生变化。
“报告说,情况至少会在两年内保持严峻,所以至关重要的是,政府开展的任何移民重置不能阻止关键工人在短期内前来新西兰,”BusinessNZ首席执行官Kirk Hope说。
报告指出,与大流行前相比,招聘广告的数量增加了33%,各地区、各行业和各收入段的劳动力都出现了广泛的空缺。
报告强调,新西兰依靠移民来维持劳动力水平,“劳动力市场最大的不确定性是目前正在设计的‘移民再平衡’的最终形态。”
“如果移民减少,就像‘移民再平衡’中可能出现的那样,我们将需要对我们的教育和培训部门以及我们的资本市场开展结构性变革,并对新资本、系统和流程进行商业投资。”
报告补充说,当新西兰的边境再次开放时,净移民可能会变成负数。
报告建议企业为2022年和2023年的劳动力短缺加剧做好计划。
Hope说,该报告将被提交给工作场所关系和安全部长,BusinessNZ将要求政府进行移民重置时考虑到劳动力市场的需求。
“BusinessNZ赞成采取简单、易懂且支持经济增长的宽松移民政策,”他说:“新西兰需要各种技能水平的移民,我们需要欢迎移民回到新西兰,并承认他们对我们的经济和社区的贡献。”
“随着边境的开放,如果我们不把移民设置搞好,我们还有可能出现劳动力从新西兰净流出的问题,并出现更大的技能短缺危机。”
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