
新西兰就业市场缓慢回升,广告招聘同比上涨10%
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来源:NZ每日财经
新西兰求职招聘平台 SEEK NZ 数据显示,新西兰全国招聘广告数量较一年前上涨 10%。

SEEK NZ 最新 6 月就业报告显示,6 月招聘广告总量仅小幅上涨 0.2%,但自 2024 年 12 月起招聘广告数量始终保持上涨态势。
SEEK 表示:“全国招聘广告数量目前同比上涨 10.7%,说明招聘需求缓慢但稳步回升,当前广告总量创下两年多以来新高。”
招聘广告数量是劳动力市场走势的优质风向标。新西兰统计局发布的 2026 年 3 月季度官方劳动力数据显示,失业率为 5.3%,低于 2025 年 12 月季度的 5.4%。
新西兰统计局将于 8 月 5 日发布 2026 年 6 月季度劳动力市场统计数据。
SEEK6 月就业报告提到,岗位投递量统计存在一个月延迟,5 月单岗平均投递人数持平。SEEK 称,自 2025 年年中触顶后,单岗求职申请人数已逐步回落。

“求职竞争热度有所降温,即便整体求职门槛依旧偏高,这仍是积极信号;不过求职者的就业环境依旧充满挑战。”
报告显示,绝大多数行业的招聘广告数量实现月度增长;工业、建筑业以及部分公共服务业成为 6 月招聘规模上涨的主要驱动力。
建筑类岗位招聘广告同比大涨 35.1%,是所有行业中年涨幅最高的板块。
矿产、资源与能源行业月度招聘广告涨幅领跑全行业,环比上涨 4.0%;紧随其后的是社区服务与发展行业,6 月环比上涨 2.4%;制造业、运输与物流行业环比上涨 1.9%,同样拉动整体招聘规模走高。
SEEK 新西兰区负责人罗布・克拉克评价新西兰就业市场:“走势稳中有韧性,没有爆发式暴涨,但对求职者和企业招聘方而言意义重大。”
他表示:“就业回暖态势稳定,招聘需求在更多地区铺开,多个主流行业招聘热度进一步加深。地方区域招聘表现格外亮眼,主要由工业和建筑业拉动;而专业服务、消费服务的部分细分领域招聘节奏依旧偏缓。”
“整体来看,劳动力市场走向向好,6 月的各项数据再度向着利好方向迈进。”
地方区域招聘表现优于大都会城区
报告显示,新西兰地方区域 6 月招聘行情持续优于各大核心都市,南岛以及北岛非都市区域实现最强同比涨幅。
南地大区招聘广告同比上涨 23.3%,奥塔哥大区同比上涨 20.6%。
SEEK 指出,两大区域受益于基建投资,建筑、技工及服务类岗位需求持续旺盛。
塔拉纳基大区招聘广告同比大涨 30.4%,为近数月最高涨幅,上涨主力来自矿产、资源与能源领域招聘需求激增。
坎特伯雷依旧是新西兰抗风险能力较强的地方劳动力市场之一:招聘广告环比上涨 1.3%,同比上涨 21.5%。SEEK 表示,当地建筑业持续火热,专业服务、消费服务需求稳定,持续托举当地招聘市场。
奥克兰、惠灵顿 6 月月度招聘走势相对平缓:奥克兰招聘广告环比下跌 0.4%,但同比上涨 5.0%;惠灵顿环比上涨 0.9%,同比上涨 11.1%。
SEEK 表示:“两座城市招聘依旧同比上涨,但涨幅不及地方区域;惠灵顿仍在消化近几年公共服务业大规模调整带来的结构性变化。”
AI 相关岗位需求上涨
SEEK 报告显示,标注要求掌握人工智能(AI)技能的招聘广告环比上涨 3.9%,同比涨幅高达 107.3%。
SEEK 统计,招聘文案里高频出现的 AI 相关词汇涨幅如下:自主智能体 AI(agentic AI)同比上涨 134.4%;生成式 AI(generative AI)同比上涨 100.7%;AI 伦理与治理(AI ethics and governance)相关招聘提及量同比暴涨 330.1%,翻了三倍以上。
即便 AI 相关招聘热度走高,全新西兰仅有 3.5% 的招聘广告提及 AI 或 AI 相关技能,岗位高度集中在信息通信技术、市场营销传播、咨询战略类岗位。
克拉克表示:“法律、财会及其他专业服务这类更容易被 AI 自动化替代的岗位,招聘量依旧同比上涨;自动化风险较低的岗位增速明显更快。目前 AI 并未直接造成这类岗位缩减。”
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