在新西兰投200份简历均石沉大海，是因为种族和宗教信仰吗？
2021年7月18日 21:39
新西兰中文先驱网 Danielle 编译
据英文《先驱报》报道，2017年，55岁的小学教师Mazlinah binte Haji Mohamad Noor搬到惠灵顿，开始找工作。当时新西兰正面临师资短缺，她觉得找工作应该不是什么难事。
然而，Mazlinah在申请了200多个职位后，只获得了5次面试机会，且一次也没成功。雇主们似乎对她不怎么感兴趣。
她的丈夫——68岁的David Blocksidge觉得事情有些不对劲，于是让她询问学校没有雇佣她的原因，得出的结论是“机构偏见、伊斯兰恐惧症和无意识偏见等原因”。
还没说话就遭白眼
Mazlinah是穆斯林，戴着头巾。她说，去一所学校面试时，面试官一走进来就翻了个白眼，当时她还一句话都没有说。
“我试着保持冷静和专业，但我觉得‘没有什么意义’。人们已经通过我的名字和穿着来评判我了，没戏了，”她说。
Mazlinah来自新加坡，在那里，她有近20年的执教经验，主要教7岁到12岁的小学生，是学校的艺术协调员。2009年，她搬到了奥克兰，当时也面临着师资短缺问题。
她拥有新加坡和日本的教学证书和文凭，以及英国开放大学的英语语言文学（荣誉）文学学士学位。Mazlinah还拥有各种新西兰教师证书，是一名正式注册教师。
尽管教师短缺，但她当时能找到的唯一一份全职工作是在Al-Madinah School学校。这是奥克兰的一所公立伊斯兰学校。她从2010年开始在那里工作，直到2017年搬到惠灵顿。2015年，她成为了新西兰公民。
为什么屡屡被拒？
Mazlinah找了那么多工作，为什么皆被拒呢？
一所学校对Mazlinah表示，她没有被雇佣，是因为另一位申请人“具有支持学习困难学生的知识和能力，能让学生在玩耍中学习”。然而，Mazlinah的简历上也明确写着，她教过数百名来自各个国家的学生，许多学生有学习或行为困难，但在她的培养下“取得了不错的成绩”。
在另一所学校，Mazlinah第六次被拒。学校告诉她：“我们祝你在未来的申请中一切顺利，如果有其他职位，请再申请一次。”
她的丈夫Blocksidge说：“当我发现事情不对劲时，我开始记录她的邮件、申请和拒信。从概率上说，不可能申请了那么多工作，却连个面试都没有。”
“显然，这里存在广泛的偏见和伊斯兰恐惧症。问题是，这一点很难去证明，我把它比作一个‘洞’，你看不到它，但它始终存在。我们能感受到，像Maz这样的人更能感受到，”他说。
无法全职工作，很伤自尊
Mazlinah不得已通过定期合同的工作来维持生计。迄今为止，她已经做了四份定期合同的工作，目前正准备做第五个。
她说，一直无法找到全职工作，严重影响了她的自信和自尊。她认为找工作最大的障碍之一是她的穆斯林名字。
Mazlinah说：“我试图在申请中将名字改成Mazlinah Blocksidge，但是我的教师证书和执照上的穆斯林名字是无法变更的。”
“我自然感到失望，我的信心受到了打击，我常问自己‘我怎么这样’。”
穆斯林受歧视程度最高
奥克兰理工大学多样性（Diversity）教授Edwina Pio表示，尽管新西兰有越来越多的其他信仰人士涌入，但一些人在找工作时面临着“诸多挑战”。
Pio说：“虽然我的研究显示，许多穆斯林热爱新西兰——这个他们称之为‘家’的国家，许多人发现在工作中也比较顺利，但确实仍有一些人，直接受到了伊斯兰恐惧症的影响。”
“值得注意的是，伊斯兰教的负面形象与其词源完全不符，伊斯兰其实意味着和平。”
她表示，鉴于新西兰人口结构正在迅速变化，各单位必须灵活地看待拥有其他信仰的移民，这些移民拥有“丰富的技能、就业的资格和创新意识”。
“然而，某些单位和组织似乎充斥着对‘差异’的恐惧和非容忍。它们要想生存下去，就必须做出改变，”Pio补充说。
一项为期20年的《新西兰态度和价值观》纵向研究也表明，穆斯林比其他种族群体经历了更高程度的偏见，更少的“温暖”。
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