超级大反转!男子举报雇主欠薪 却被挖出拿假工作骗工签的历史
2020年6月30日 10:00他们通过设置一个不存在的办公室经理的角色,在2017年3月为Kang申请到了工作签证。
新西兰中文先驱网 Lesley 编译 一名男子声称他的雇主欠他工资,但反转的是,他最后不仅输了官司,还无意中提醒了新西兰移民局,他为了获得工签在工作上撒了谎。
雇佣关系局(ERA)已经提醒移民局,这名韩国男子的虚假雇佣协议可能是为了误导移民局给他发工签。
Young Goo Kang向雇佣关系局举报了他的雇主NZMEC,声称该公司已经5个月没有给他支付工资,而且还欠他假日工资。NZMEC是一家在韩国学校假期期间专门接待从韩国来的学生的公司。
但在雇佣关系局就Kang的举报内容开展调查期间,该局发现Kang和他的老朋友,也就是NZMEC的董事Lee Kyoung欺骗了移民局。他们通过设置一个不存在的办公室经理的角色,在2017年3月为Kang申请到了工作签证。
Lee没有告知移民局其实Kang没有工作,反而,他还同意付给Kang薪水,这样就不会引起移民局的怀疑。
作为回报,Kang给了Lee一张Eftpos卡,这样后者就可以用它来支付个人开销,作为取回他付出的薪水的一种方式。
Kang后来和妻子开始在一家寿司店工作,但在2017年6月开始为NZMEC做兼职导游。
2018年1月,Kang开始在NZMEC全职工作,直到2018年11月被解雇。
2018年12月,该公司进入清算阶段。
Kang声称自己没有拿到在NZMEC工作的最后5个月的工资,不过Lee否认了这一点。雇佣关系局检查了Kang的银行对账单,发现实际情况并非如此,NZMEC还多付了他7000多纽币。
此外,Kang要求拿到假日工资的申请也被驳回。
雇佣关系局成员Jenni-Maree Trotman发现NZMEC没有欠Kang任何钱。但基于两人之间的“虚假雇佣协议”,她指示雇佣关系局向移民局和NZMEC的清算人提供一份决定书。
Kang的申请被驳回,诉讼费被保留。
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