【先驱自媒】没办法，还得涨价15%！对很多新西兰家庭来说，已经是难上加难……
2022年6月26日 20:07
转自公众号：新西兰中文先驱Chinese_Herald
Early Childhood Council的负责人警告说，对于那些要把孩子送到早教中心的父母来说，新一波涨价潮即将到来。
Simon Laube说，他希望家庭要为这种不可避免的情况做好准备。
如今，早教中心的关闭情况是创纪录的，压力来自学生缺勤，教师短缺以及运营成本的上升。
很多早教中心并没有做好准备，虽然有着更多的政府资助金额，但也有着更高的运营成本。从去年7月开始，幼教老师的最低薪资就从$49,862上升到了$51,358。
Early Childhood Council的167个成员中，82%的幼儿园经理表示正在考虑增加费用，其中约5%的人认为涨价幅度要超过15%。
在今年的预算案中，政府宣布在四年内投入2.66亿纽币，以缩小幼儿园和早教中心（ECE）教师之间的薪酬差距。
Laube说，薪酬平等得到了很多支持，但是资金机制非常复杂，并且资金并不总是用于面临更高成本的服务。
政府资金，包括了ECE资金补贴，20小时的ECE以及公平基金，这些都经过了通胀调整。但是，今年2.75%的增幅远远低于目前6.9%的通胀率。
此外，他说，孩子去早教中心上学，机构才能得到政府补助，如果孩子因为家庭中有人得了新冠病毒而缺勤，则早教中心就不能得到政府补助。
由于疫苗强制令的问题，去年Early Childhood Council失去了一些成员，今年教师短缺和资金问题，也给他们带来了压力。
在新冠期间，政府的资金让早教中心维持下去，但是经营者已经精疲力尽。同时，等待入学的排队名单，还在不断增加。
上周，澳大利亚宣布了150亿澳币（相当于165亿纽币）的学前服务改革，Laube说新西兰也非常需要这样的改革。
2020年，有18家私人早教中心关闭，去年增加了一倍多，关闭的私人早教中心达到47家。包括幼儿园和家庭幼儿园在内的早教机构，去年关闭的数量总共达到了121家，高于2020年的88家和2019年的100家。
一位私人早教中心运营商表示，一些早教中心靠着纯粹的决心忍着眼泪继续维持运营。
持证教师Anna Ryder于2019年在New Plymouth以北的地方开了早教中心Ruru House。她选择以高于教育部最低标准的师生比例运营，这就影响了她的资金来源。她说，Ruru House可以看管54个孩子，12名老师全部是注册过的。
她希望给教师们更高的薪水，她也正在努力寻找资金支持，而巧妇难为无米之炊，要么是降低师生比例，要么就是学费涨价。
不过学费涨价对于很多家庭来说是很难的。
3岁的孩子在Ruru House幼儿园待3天，每天6.5个小时，总费用是40纽币，包括了午餐，上午茶和下午茶。但是同样的服务，在惠灵顿的幼儿园，收费则高达170纽币。
现在，政府每年在幼儿教育补贴上的花费将近20亿纽币。
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