奥克兰无良雇主需偿还员工近10万纽币 竟使用了两份工作记录
2021年7月6日 14:33调查还发现，该公司使用了两份记录：一份显示了员工的真实或实际工作时间，而另一份则显示的是根据雇佣合同规定的工作时间。
Clevedon Road Liquor需支付给四名员工97361.66纽币。图源：谷歌街景
新西兰中文先驱网 Lesley 综合消息 Papakura一家酒类专卖店及其老板被责令向四名员工支付超过9.7万纽币，原因是其违反了雇佣法规。
SS & PK Jador Ltd公司（店名为Clevedon Road Liquor）需支付给这四名员工97361.66纽币。雇佣关系局（ERA）发现该公司故意给员工低薪，并存在剥削员工的行为。
这些钱是该公司拖欠的工资和假期工资，以及向员工收取的工作岗位担保费。
调查还发现，该公司使用了两份记录：一份显示了员工的真实或实际工作时间，而另一份则显示的是根据雇佣合同规定的工作时间。
SS & PK Jador Ltd公司因违反最低雇佣标准被罚款5万纽币。该公司董事Satnam Singh Jador被罚2万纽币。处罚原因是该公司未能为员工的所有工作时间支付最低工资，非法收取了岗位担保费用，违反了假期和休假规定，且未按要求做好记录。
据英文《先驱报》报道，该公司在劳动监察局进行调解后偿还了欠款，这意味着受影响的员工不必等到劳动监察局作出裁决后才能收到欠款。
劳动监察局表示，这些违规行为是故意的，考虑到这些弱势工人的移民身份，这些行为也具备剥削的特征，雇佣关系局也同意这一观点。
劳动监察局区域经理Loua Ward说：“这些违法行为是对最低雇佣标准的公然漠视。”
“在新西兰，剥削员工是不能被容忍的。”
为打击移民剥削，商业、创新和就业部在本月初推出了一种新的临时签证以及新的举报工具。
这种新签证名为移民剥削保护工作签证（Migrant Exploitation Protection Work Visa），将有助于解决剥削问题，帮助移民快速摆脱受剥削环境，并鼓励人们通过专门的举报工具报告其受到的剥削。
MBIE鼓励受剥削的雇员通过拨打MBIE新热线0800 2000 88，或在线填写举报表格（你可以请他人代为填写，也可拨打0800 2000 88请翻译帮忙）的方式，举报其雇主的剥削行为。
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