新西兰大半公务员工资冻结延长,行业协会深感受伤
2021年5月5日 12:54公共服务协会(PSA)认为,这一做法是在惩罚那些“经过一年的牺牲、努力工作和成功保护新西兰人免受疫情伤害”的员工。
新西兰中文先驱网 Charles 综合
新西兰政府表示,未来3年在公共部门,年收入超过6万纽币的员工只有在“特殊情况下”才有望加薪,而收入超过10万的员工不会涨薪。
去年,政府要求公共部门到下个月前一律不得加薪或以最低幅度加薪。
政府表示,延长工资冻结是为了减少应对疫情带来的债务,但公共服务协会(PSA)认为,这一做法是在惩罚那些“经过一年的牺牲、努力工作和成功保护新西兰人免受疫情伤害”的员工。
今天(5月5日),政府发表的劳动力政策声明,列出了对公营部门薪酬和雇佣关系的预期指南。
财政部长Grant Robertson表示,政府通过举债为人们提供工资补贴,帮助新西兰“在卫生和经济方面对疫情做出了异常成功的应对”。
“随着复苏开始,我们正在密切关注此前为支持经济而承担的债务。”
“就像企业在为复苏制定计划一样,政府要采取负责任的经济方针,就要为新的支出制定方向。”
公共服务部长Chris Hipkins表示,未来的加薪将针对低收入公务员,主要是那些收入低于6万的人,他们占总数约25%。
“这是一项优先支出,这样还能减轻公共部门人事工资带来的财政压力,帮助保护就业岗位。”
代表近8万名员工的PSA表示,他们感觉受到了“背叛”。
PSA全国秘书长Kerry Davies表示:“在医院、检测实验室和边境,PSA成员做出了艰苦的工作,将新冠病毒赶出了新西兰。”
“在12个月的工资冻结之后,这些员工却被要求再忍受两年,这是不可接受的。”
Davies表示,PSA会员的年薪中值为5.9万纽币,80%的会员年收入低于7.5万。边境和MIQ(管制隔离设施)的员工在过去的一年里承受着巨大的压力,他们的工作超出了正常预期。
在新西兰,海关员工的年薪中位数为5.9万纽币,生物安全局员工6.3万,检疫部门员工7万,移民局员工5.3万。
Hipkins表示:“该指导意见与薪酬管理局去年的决定一致,即由于疫情下的经济环境,部长和议员在三年内不会加薪。”
“公共服务首席执行官的薪酬也不会增加。”
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