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试验的另一个发现是,男性承担家务、照顾孩子的比例增加了。
评估结果显示,四天工作制取得了显著成效。
越来越多的工作场所采用四天工作制,他们更注重工作效率而不是小时数。
一家试行四天工作制的大型企业表示,“保持竞争优势、提高生产率和改善福祉是核心。”
Bangs说,公司主要考量的是产出,而不是工作时间。
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