让志愿者无偿工作6周,这家公司被判罚逾5万纽币
2019年10月30日 11:54雇佣关系管理局还发现,该公司没有向移民工人支付最低工资或假日工资,也没有保存就业记录。
新西兰先驱报中文网 Renee 编译 经新西兰劳动监察局调查后,电信基础设施公司Chorus一家前分包商被判罚逾5万纽币。
这家分包商为Sunwin Technologies,一直在使用无偿志愿者进行光纤安装工作,从而引发了2017年12月的调查。
今年5月,另外一家Chorus分包商Clearvision也被罚7.3万纽币。
去年年底,在新西兰移民局和劳动监察局的全面调查中,Chorus的72家分包商中有70家“系统性地”违反了劳动法。Chorus目前已将38家分包商列入黑名单。
在2017年,Sunwin的两名董事和股东Ramesh Kumar Koney和Phani Kumar Chevendra让六名志愿者无偿工作了六周。
雇佣关系管理局(ERA)还发现,该公司没有向移民工人支付最低工资或假日工资,也没有保存就业记录。
ERA的报告称,Sunwin Technologies创建了这个志愿者项目,希望培养新的光纤技术人员。 “这样做的目的是为有兴趣在光纤安装行业找工作的人提供一个机会,帮助他们扩展技能,使他们能够就业。在志愿者积累了工作经验,并问他们是否有兴趣在该行业寻求职业发展后,Sunwin打算为他们提供有偿工作。”
该公司告诉ERA,他们认为志愿者计划是合法的,并且确定Sunwin并没有损害工人的权利。
Sunwin Technologies已不再以企业的形式运营,两位前董事告诉ERA,他们无意在未来雇佣员工。
该公司总共被责令支付53,447纽币的罚款和拖欠工资。
两位董事Koney和Chevendra分别被勒令向ERA支付7527纽币的罚款,与此同时,Sunwin Technologies被勒令支付19,698纽币。
该公司也被勒令向劳动监察局支付18,697.86纽币的拖欠工资。
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