“链接世界•智汇南沙”人才系列活动14日在中国广州南沙举行，“南沙英才之夜”“全球高层次人才团队项目路演”“国际英才对接交流会”“2020南沙国际英才大会”等四项重磅活动轮番上演。本次由广州南沙开发区党工委、管委会主办的活动，面向全球传播，以线上线下结合、海内海外协同的形式，实现海内外精英人才“百人同行、千人同屏、万人在线”，在不停释放的南沙魅力中，优秀人才与人才团队项目接连落地。

环境：一流营商环境，改革创新高地

“南沙以实力支撑，聚焦新格局，培育新动能，塑造新优势，努力跑出经济增长加速度，致力打造粤港澳大湾区新的经济增长极点。今年前三季度南沙的GDP达到了1290亿元（人民币，下同），同比增长4.2%，增速为广州市第一。固定资产投资、一般公共预算收入、进出口总值三项重要经济指标分别增长27%、6.9%和21.1%，在广州市居首位……”“全球路演活动”（简称）政策宣讲环节中，介绍了南沙高质量发展的勃勃生机。

据统计，今年的1~10月，虽然是在疫情的影响下，但南沙新设立企业的数目也达到了3.4万余家，新增注册资本2707亿元，累计落户189个世界500强企业投资项目，集中共同签约的重点项目193个，总投资额近4500亿元，外贸进出口总值1899.4亿元，同比增长16.5%，占了同期广州市的进出口总值的24.2%。

2019年营商环境全球模拟排名显示，南沙排位提升至第24名，制度创新指数连续三年整体排名全国前三，其中贸易便利化全国第一。据了解，近期南沙获批中国“国家综合保税区”“进口贸易促进创新示范区”，为争创开放新优势，打造开放新高地注入了新的强大动力，同时也为海内外的有识之士投资兴业、创业就业提供了更加广阔的舞台。

本次重点围绕人工智能、生物医药、新材料、高端制造等领域进行的全球路演活动中，欧美地区与境内取得先进创新成果、掌握关键技术、产业化前景广阔的优质项目团队分别设置为线上、线下专场，投资机构及专家就项目市场前景、经营模式、成熟度、融资模式等方面进行“一对一”交流，相关政策部门进行现场答疑。

其中，移动健康公司Blue Jay（美国）总裁兼首席执行官张东晓，人工智能与物联网公司Butlr（美国·麻省理工）项目创始人兼首席执行官邓鸿浩，数字人工智能、物联网与生物医疗健康公司Curiato（加拿大）联合创始人兼首席执行官Moazam Khan，3D数据人工智能、光雕投影与无人机技术平台Skycatch（美国）业务发展总裁及亚太地区合伙人总经理Darren Hsieh，智能生物医疗创新设备公司Thermalin（美国）首席执行官Richard Berenson分别与现场观众进行连线，并进行项目路演和在线问答。

此外，进行现场展示的13个领军人才团队分别为苏州卡迪默克医疗器械、成都嗪环科技、NanoFlowx、BlueX、广东微模式软件、Notifai.io（美国）、广东楹海新材料科技、北京新科睿斯生物科技等；广州南沙金融控股集团、广州南沙航运产业投资基金管理、广州国创基金投资控股等投资机构汇聚，与各项目进行深度对接交流。

生态：城市成就人才，人才支撑城市

“（南沙）发展特别快，机会很多。我们现在脚下所在的这块土地几年前可能还是农田，但现在已经高楼林立了……”“英才交流会”（简称）上，中国科学院大学人工智能学院博士生导师雷渠江接受采访说道。今天来到交流会现场的他，已经与用人单位双方接洽过，参与活动主要是想替两位海外朋友了解南沙的情况，并邀约他们回国来南沙发展。

雷渠江简单介绍了自己当前关注的几项政策：“第一，对创新创业人才团队的启动资金支持，有利于人才回国或项目落地展开；第二，住房政策和人才房政策支持，衣食住行中，‘住’是一个很重要的环节，南沙人才公寓很多，这也比较重要；第三，融资支持，比如作为创业企业社会融资到相应金额，可以拿到政府的额外支持……”2018年初回国来到南沙的雷渠江也是人才住房补贴的受益者，他认为这些举措认为能够很好地吸引国际人才来南沙发展。

“英才交流会”由offer签约仪式、主题分享与人才交流三大环节组成，南沙重点企事业单位高管、人力资源部门负责人、意向在南沙发展的海外内人才约200人参加。用人单位在现场签约环节与人才签订协议，并举办海外归国人才集体签约仪式，向归国人才发放“南沙人才礼包”；现场还有对话BOSS、对话HRD、对话人才专家、对话政府人员等交流环节及现场答疑。

同道猎聘集团副总裁江莉以“大数据看南沙发展与人才流向”为主题分享、分析了南沙就业创业优势：从产业布局来看，人才就业、发展机会众多；从政策导向来看，为高质量人才塑造了良好的创新、研发机会；从区域自身魅力来看，生活舒适，有利于工作与生活平衡。截至江莉参加采访时，已经有102人才在交流会上正式与企业签约，数千位人才陆续与企业进行精准交流。

美国北卡州立大学经济学博士、现就职于香港科技大学（广州）社会枢纽创新创业与公共政策学域的张弛是现场签约代表之一，他表示相比其他地方，南沙有不少吸引他的东西：“南沙的引才政策覆盖较为全面，不单只有生活补贴，也有安家费以及配套科研经费，同时博士后等人才引进的对接与后续配套服务也提供了非常多的便利。”除了政策上，南沙作为粤港澳大湾区中枢的地缘优势，让他的团队在承接香港合作项目及资金使用方面都感到便利。张弛看好大湾区未来发展潜力，表示未来也会争取与内地企业发展合作。

继前夜举办的“南沙英才之夜”交流会品牌活动，“2020南沙国际英才大会”上重磅发布广州南沙国际英才需求榜单。榜单精选近6500个岗位，招聘单位包括香港科技大学、中科院“一院五所”、小马智行、暗物智能、恒大新能源汽车等高校、科研院所和重点企业，相当一部分岗位年薪在30万到80万之间，为国际人才提供了良好的事业平台和广阔的发展空间。

同时，本次岗位需求采取线上线下相结合方式，面向海内外人才发布。其中已正式动工的香港科技大学（广州）将首次面向全球揽才，共招聘1200人，仅博士后、研究助理教授就需要400人；广州香港科大霍东英研究院亦借此机会面向全球招募纳米级喷墨打印LED博士后、工程材料及可靠性研究中心无机材料研发工程师等重要岗位。

 诚意：国际化人才特区，敬才爱才留才

“链接世界.智汇南沙”系列活动举办于2020中国海外人才交流大会暨第22届中国留学人员广州科技交流会前期，以提前链接人才与项目资源，扩大南沙对优秀创新创业者及优秀项目吸引力，对习近平总书记“聚天下英才而用之”的重要战略思想与《粤港澳大湾区发展规划纲要》关于南沙加快创建国际化人才特区的任务要求进行加紧落实与积极探索。

在2020南沙国际英才大会开幕式上，广州市委常委、南沙区委书记卢一先通过“四个一流”介绍南沙全方位人才发展生态。“四个一流”全方位人才发展生态具体是指通过打造一流的南沙科学城、一流的营商环境、一流的国际人才特区、一流的优质生活圈，构建人才创新发展“大”“强”“广”“暖”的生态格局。

“人才引领产业，产业汇聚人才。”在中国国家、省市的高度重视与支持下，南沙近年来持续创新人才政策制度，搭建人才引聚平台，优化人才服务保障，加快集聚各类人才，为粤港澳大湾区发展提供智力支撑。人才政策体系建设方面，制定《广州南沙新区（自贸片区）集聚人才创新发展的若干措施》，形成对高层次人才、骨干高管人才、学历人才、专业技术技能人才等全方位的政策支持体系。

会上市委组织部相关负责人表示，近年来，广州大力推进人才发展体制机制改革和政策创新，为人才创新创业舍得投入真金白银、给足政策‘阳光雨露’，先后引进落户阿里巴巴、腾讯、科大讯飞、小米等一批领军企业和香港科技大学（广州）、新加坡国立大学广州创新研究院等高水平科研机构，一大批“高精尖缺”人才正加速流入。

南沙区委副书记、区长董可介绍统计了南沙搭建聚集人才的成就：“2016年以来，高端领军和骨干人才增至7400人，总量增长5.5倍；建成人才住房704套；发放特殊人才奖励金约9.3亿元，城市与人才相互成就、相得益彰的格局加速构建。”

从平台布局方面，南沙加快提升人才引聚力和承载力。高标准建设南沙科学城，加快中科院明珠科学园、香港科技大学（广州）建设，持续引入中科院各类创新资源，支持集成电路、人工智能、生物医药、可燃冰等关键领域技术研发，支持华南技术转移中心做大做强；推动成立全国首个粤港澳院士专家创新创业联盟，促进粤港澳科技创新和成果转化；设立南沙驻美国波士顿、英国伦敦、以色列特拉维夫等3个海外人才协同创新中心，促进国际化人才集聚协同发展。

宜居宜业环境构建方面，营造敬才爱才留才的良好氛围：“共有产权房+人才公寓+住房补贴”的人才住房保障体系推出；全国首家“大湾区国际人才一站式服务窗口”设立；“南沙人才卡”服务保障措施优化升级，为区内高层次人才提供便捷高效的公共服务；“加快打造广州南沙一流营智环境交流会”“南沙问计院士专家咨询座谈会”“中国人才50人圆桌会议”“广州南沙人才工作大会暨大湾区人才发展战略（南沙）峰会”等具有影响力的人才活动成功举办。

作为全国人才管理改革试验区，南沙积累粤港澳人才合作示范区建设经验，港澳人才在南沙的聚集度不断提升；自2016年起，全国重点高校“寻访揽才”宣传推介、人才招揽活动连续四年开展……南沙投之以诚的招才引智举措逐见实效，国际化人才特区品牌越造越响。

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