【Stella新西兰留学全资讯】工签新政权威解读及技术移民现状问答

By 新西兰中文先驱网 2021年5月18日 15:36

EOI政策预计会有什么修改？对于已经提交EOI的人是执行旧政策还是新政策？

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本文转自公众号：Stella新西兰留学全资讯

上周五（5月14日）我们邀请新西兰最大最知名的移民顾问公司Malcolm Pacific Immigration的亚洲部经理Victor Wong及持牌移民顾问Honghao Wu针对工签新政和技术移民申请的现状做了专业、权威的讲座。现摘录问题如下，供大家参考。文末划重点。

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1、目前的技术移民政策如果改动的话，会不会对已经提交了移民文件等待分移民官的申请人造成影响？

不会受到影响。

2、按当时的工资中位数递交了技术移民申请材料的人，因为政府的最低薪资上调了2次，请问如果申请人还在同样岗位同样薪资的情况下，分到移民官会后假如薪水不提高, 会不会有问题?

不会有问题。

3、我是否要现在更换成Essential工签？

如果目前工签在一年内到期，建议更换成essential工签，如果小时薪水达到25.5纽币，可以申请三年工签。

4、EOI政策预计会有什么修改？对于已经提交EOI的人是执行旧政策还是新政策？

我们预计会提高分数到180分，但需要注册的职业，如幼教，可能还会保持在160分。提交了EOI但没有被邀请的申请人按新政策执行。

5、如果在EOI 开放后，技术移民申请过程中，工签到期，而当前公司并不在雇主白名单范围内，是否要更换工作才能继续技术移民流程？

这种情况在现行的政策下，申请人是可以申请一年免广告的essential工签，随后也可以再申请半年，总共1年半。但这个政策我们听说目前在review。如果当前公司不在雇主白名单中，到时将不能续签工签，移民申请可能被迫暂停。还有一个选择是申请人离开新西兰，改为境外申请，但是雇主很难同意给申请人保留职位，等移民获批再来新西兰入职，这种情况很少发生。

6、现阶段对雇主的经营规模、雇员数量、雇员所持签证类型的比例有什么要求？新政会有哪些变化？

没有具体的black and white答案，要看雇主的整体评估。新政要根据随后的案例来观察和判断移民局对政策把握的尺度。

7、幼教专业毕业目前在中国，边境开放后还可以申请什么类别工签入境 (open work visa first entry date now expired)？

要看到时的边境政策。比如明年开放，那你就要找一个白名单雇主来申请工签。

8、要达到平均工资中位数是对技术移民的要求吗?

是的，目前小时薪水是25.5纽币，到7月会涨到27纽币。

9、紧缺行业的优势现在对技术移民还有效吗？

要等新政，但相信应该还会有优势。

10、针对留在中国open工签已过期的人群，未来移民局是否会制定相应的解决方案。未来是否还有希望或者其他途径去新西兰呢？

移民局暂时还没有考虑到这个人群。

11、新政对毕业生工签是否有影响？

目前的工签新政对毕业生工签没有影响。